На корпоративных вечеринках принято весело отжигать. Мы вам в этом поможем. Здесь собраны смешные сценки и сценарии для празднования корпоратива с сотрудниками
Сценка Корпоративной вечеринки – "Юбилей фирмы"
Описание:
Сценка Корпоративной вечеринки – «День фирмы. Юбилей фирмы»
Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждения «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.
Кроме того, празднование юбилея компании (не обязательно требующее больших средств, но не возможное без энергии и энтузиазма) поднимет авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.
Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.
План корпоративного мероприятия:
Шуточная анкета «Фирменное настроение».
Исследование «Портрет фирмы».
Оформление помещения. Фотогалерея.
Официальная часть.
Вручение памятных подарков.
Банкет.
Викторина фирменных дат.
Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках
острова Сверх везения».
Аттракцион «Фирменное блюдо».
Посвящение в сотрудники фирмы.
Фирменные конкурсы.
Конкурс «Портрет директора фирмы».
Аттракцион фирменных вещей.
Игры для всех.
Награждение самых преданных сотрудников.
Танцы.
С чего начинается корпоративный праздник?
Шуточная анкета «Фирменное настроение».
На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.
Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.
Пример анкеты:
Чем является для Вас фирма?
Местом, где можно поработать;
Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;
Тюрьмой;
Домом родным;
Местом выхода в Интернет;
Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;
Местом, где можно скрыться от семьи.
Что на работе для Вас важнее всего?
Деньги;
Улыбка начальника;
Интернет;
Фото на доске почета;
Карьерная лестница;
Возможность стать лучше;
Корпоративные праздники, подарки и премии.
Ваше отношение к руководству фирмы?
Безразличное;
Почтительное;
Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!
Основанное на страхе потерять работу;
А кто у нас директор?
Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?
Тише едешь, дальше будешь;
Моя хата с краю;
«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;
И швец, и жнец, и на дуде игрец;
«Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;
«Главное не человек, а его карьера».
Среднестатистический «Портрет фирмы».
Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.
Задание 1. Заполните анкету:
Ваш рост.
Вес.
Возраст.
Количество детей.
Сколько раз вы вступали в брак.
Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.
Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.
Размер Вашей заработной платы.
Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:
Треугольник.
Квадрат.
Круг.
Зигзаг.
Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.
Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:
Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.
Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.
Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.
Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% - треугольников, 20% - квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:
Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.
С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.
Краткая психологическая характеристика основных форм личности.
Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.
Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.
Круг. Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.
Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.
Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% - треугольников, 20% - квадратов и 10% - кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!
Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.
Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.
Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.
Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.
Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.
В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.
От имени и по поручению.
Официальная часть.
Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.
Рассказ может включать короткие смешные истории, рассказанные сторожилами организации.
Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.
Вручение памятных подарков.
После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.
Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.
Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.
Банкет.
Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.
Викторина фирменных дат.
Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).
Аукцион памятных дат.
Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.
Викторина «День, когда это было».
Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.
Конкурс «Кто, где, когда».
Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:
1. Кто это или что это?
2. Где это происходит?
3. Когда (точный день, год) это происходит?
Каждый правильный ответ награждается пятью очками.
После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.
Фирменные конкурсы.
"Фирменное блюдо". Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.
Например - Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов). Орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.
Посвящение в сотрудники фирмы. Еще одно мероприятие, способствующие формированию корпоративного духа - традиционное ежегодное посвящение в сотрудники фирмы тех, кто недавно поступил на работу в эту организацию. Посвящение состоит из трех этапов – испытание деловых способностей, клятвы верности организации и вручения шуточных свидетельств о принятии в штат.
Испытание деловых способностей.
Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.
Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.
Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.
Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.
Примеры ситуаций:
Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?
Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?
Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?
Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?
Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.
Фирменная «Клятва».
После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.
Пример клятвы:
«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:
Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим .
Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.
Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.
В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.
Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.
Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.
Вручение свидетельства.
После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.
В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.
Игры для всех.
Счет в банке.
Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.
После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.
Комплименты-антонимы.
Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).
Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.
Сценка для большого корпоратива
Эта Сценка рассчитан для большой компании в 20-50 человек. Его можно использовать и для корпоративной вечеринки, или для более тесного круга с друзьями и близкими.
Помещение, в котором будет отмечаться праздник, можно украсить мишурой, гирляндами, елочными игрушками, надувными шариками и плакатами. Потому что украшенный зал придаст гостям ощущение праздника.
Новогодний стол - это, конечно, очень важно, но ведь гости не собираются всю праздничную ночь провести, не отходя от него. Если застолье и танцы разнообразит беспроигрышной лотереей, играми, забавами, гости наверняка не заскучают на Вашей вечеринке.
Пусть при входе каждый гость получит новое "имя": прикрепите ему на спину табличку с ником - "волк", "телефон", "машина", "булочка". Любой может прочитать название другого, но, не знать как его «зовут». Главное - на протяжении вечеринки узнать у остальных свое "имя". На все вопросы можно получить ответ лишь "да" - "нет". Выигрывает тот, кто первым узнает свой новогодний «ник».
Приготовьте желе.
Задача играющих - съесть свою порцию как можно быстрее с помощью спичек или зубочисток.
Предложите гостям любой рукой, вытянутой вперед, порвать газету на мелкие кусочки. Победитель - тот, кто порвет как можно мельче. Другой свободной рукой помогать нельзя!
Разделитесь на две команды и без помощи рук на скорость передавайте бутафорский градусник так, чтобы он обязательно находился под левой подмышкой.
Словом, развлекайтесь на здоровье. Ведь недаром существует поверье: как встретишь Новый год - так его и проведешь. Пусть и в этот день и в этот год Ваш дом не оставляют веселье и благополучие, а лучшим украшением будут радостный блеск в глазах и улыбка.
Сначала, как принято, подводят итоги и провожают старый уходящий год.
Потом чтобы занять паузу до наступления самого Нового года можно провести небольшой конкурс на красноречие среди присутствующих за столом.
Желаю тебе...
Ведущий объявляет конкурс на самое лучшее пожелание. Желательно чтобы в этом конкурсе выступили все присутствующие, и сказали по два-три слова, начиная со слов: «Желаю тебе (вам) в Новом году...». Пожелание можно адресовать всем или отдельно кому-нибудь. А можно пожелания делать сидящему справа соседу, и так все по кругу, пока очередь не дойдет до первого оратора.
С боем курантов поднимается тост за исполнение всех желаний.
Чтобы встреча Нового года не превратилась в обычную посиделку, с излишне съеденным и выпитым, предлагаю в течение всей новогодней ночи провести веселые и увлекательные игры и конкурсы, которые развеселят гостей, поднимут настроение и оставят память на долгие года.
Снежное шоу или выбор Деда Мороза
В снежном шоу участвуют только мужчины. Весь конкурс делиться на три этапа.
Снежинки
Всем участникам шоу выдаются ножницы и салфетки, из которых они должны вырезать снежинку. Те, у кого получатся лучшие снежинки, получают призы и переходят на следующий этап конкурса.
Игра в снежки
Игру продолжают победители первого этапа. Каждому из участников выдается по пять листов формата А4. Напротив каждого участника, примерно в 2-х метрах от него, ставиться на пол шляпа. По команде ведущего участники должны брать листы бумаги левой рукой, комкать их в «снежки» и закидывать в шляпу. Правой рукой при этом не помогаем. Те, кто окажется самым быстрым и метким, получают призы и переходят на следующий этап.
Ледяное дыхание
Для этого конкурса понадобятся снежинки, которые были вырезаны в первом этапе. Участники кладут снежинки на пол перед собой. Их задача состоит в том, чтобы по команде ведущего сдуть снежинку до указанного места.
Побеждает тот участник, чья снежинка попала в место назначения последней. Это объясняется тем, что у этого участника оказалось самое «ледяное дыхание». Победителю вручается приз и ему присваивается почетное звание Деда Мороза на этот сезон. В качестве присвоения звания ему можно надеть колпак на голову.
Необходимый реквизит для конкурса: ножницы, бумага, колпак, призы.
Выборы Снегурочки
После выбора Деда Мороза, объявляется конкурс на лучшую снегурочку этого сезона. Конкурс проводится в три этапа.
Золотые ручки
Ведущий объявляет, что подарки дарит Дед Мороз, а упаковывает их снегурочка. Поэтому всем участницам предлагается попрактиковаться в упаковывании подарков. А упаковать надо самое дорогое, то есть мужчину. Для каждой участницы приглашаются помощники - мужчины, которые будут играть роль «подарков», и вручаются рулоны туалетной бумаги, которая будет являться упаковочным материалом. По команде ведущего участницы конкурса начинают «упаковывать подарки» туалетной бумагой на свое усмотрение. На все действие выделяется три минуты, по истечении которых общим голосованием выбирается самые лучшие «упаковки». Победительницы получают призы и переходят на новый этап конкурса.
Танцуй, пока молода...
Участницы, по команде ведущего, должны станцевать три танца под фонограмму: ламбаду, рок-н-рол и русскую плясовую. Фонограмма готовиться заранее и все участницы конкурса танцуют одновременно. Самые лучшие танцовщицы награждаются призами и переходят на следующий этап.
Ласковая внучка
Приглашается нареченный Дед Мороз, и каждая из участниц, по очереди, одаривает его комплиментами. В каждом комплименте должны обязательно звучать «зимние» слова, такие, как снег, мороз, зима и так далее. Самой красноречивой участнице вручается приз и присваивается почетное звание Снегурочки.
Необходимый реквизит: рулоны туалетной бумаги, фонограмма мелодий и призы.
Теперь у вас как и положено по традиции на празднике есть Дед Мороз и Снегурочка. Чтобы они не скучали в новогоднюю ночь, им можно поручить раздавать подарки и сувениры гостям и участникам конкурсов.
После перерыва на застолье или танцы, ведущий предлагает поиграть в следующую игру:
Перепевка о зиме.
Все желающие по очереди вспоминают и напевают хотя бы по одной строчке из песен, в которых есть упоминание о зиме и обо всем, что с ней связано. Песни могут быть детскими, взрослыми, русскими народными или современными. Тот участник, который напоет больше всех песен, получает приз.
Снова перерыв, после которого наступило самое время для выявления актерских талантов среди присутствующих. Для этого все гости созываются на новогоднее представление.
Новогоднее представление.
Приглашаются участники, каждому из которых выдаются роли. Лучше всего для данного представления заготовить заранее таблички с названиями ролей и повесить их на шею артистам, так как представление разыгрывается без костюмов.
Действующие лица: Король, Королева, Принц, Принцесса, Разбойник, Медведь, Воробей, Кукушка, Мышка, Конь, Дуб, Трон, Солнце, Окно, Занавес.
Если присутствующих достаточно много, то можно добавить дополнительные роли: Пчелы, Ветерок, Переполох, Горизонт, Бочонок с медом, Лучи.
После раздачи ролей ведущий объясняет условия представления и участия. Артисты должны играть свои роли, ориентируясь на то, что будет читать ведущий. Самое интересное в том, что артисты не будут знать заранее содержание постановки, и все их действия будут полной импровизацией на их усмотрение. Задача ведущего давать возможность артистам принять те или иные позы, изображающие действия, которые называет ведущий. В тексте такие необходимые паузы будут обозначены троеточием.
Итак, начинаем наше представление, состоящее из пяти действий.
Действие первое
ЗАНАВЕС открывается... На сцене стоит раскидистый ДУБ... Легкий ВЕТЕРОК обдувает его листву... Маленькие птички - ВОРОБЫШЕК и КУКУШКА - порхают вокруг дерева..., птички щебечут..., изредка они садятся на веточки, чтобы почистить перышки... Мимо вразвалочку прошел МЕДВЕДЬ... Он тащил БОЧОНОК С МЕДОМ и отмахивался от ПЧЕЛ... Серая МЫШЬ-полевка рыла норку под ДУБОМ... СОЛНЦЕ медленно поднималось над кроной ДУБА, раскидывая свои ЛУЧИ в разные стороны... ЗАНАВЕС закрывается...
Действие второе
ЗАНАВЕС открывается... На сцене стоит ТРОН... Входит КОРОЛЬ... КОРОЛЬ потягивается... проходит к ОКНУ. Широко распахнув ОКНО, он оглядывается по сторонам... Вытирает с ОКНА следы, оставленные птичками... В раздумьях садится на ТРОН... Появляется ПРИНЦЕССА поступью легкой лани... Она бросается КОРОЛЮ на шею..., целует его... и они вместе салятся на ТРОН... А в это время под ОКНОМ рыщет РАЗБОЙНИК... Он обдумывает план захвата ПРИНЦЕССЫ... ПРИНЦЕССА садится у ОКНА... РАЗБОЙНИК хватает ее и уносит... ЗАНАВЕС закрывается...
Действие третье
ЗАНАВЕС открывается... На сцене ПЕРЕПОЛОХ... КОРОЛЕВА обливаться слезами на плече у КОРОЛЯ... КОРОЛЬ вытирает скупую слезу... и мечется как тигр в клетке... Появляется ПРИНЦ... КОРОЛЬ и КОРОЛЕВА в красках описывают похищение принцессы... Топают ногами... КОРОЛЕВА падает в ноги ПРИНЦУ и умоляет спасти дочь... ПРИНЦ клянется отыскать любимую... Он свистит своему верному КОНЮ..., вскакивает на него... и уносится прочь... ЗАНАВЕС закрывается...
Действие четвертое
ЗАНАВЕС открывается... На сцене стоит раскидистый ДУБ... Легкий ВЕТЕРОК обдувает его листву... Маленькие птички - ВОРОБЫШЕК и КУКУШКА - спят на ветке... Под ДУБОМ, развалившись, лежит МЕДВЕДЬ... МЕДВЕДЬ сосет лапу... Изредка окунает ее в БОЧОНОК С МЕДОМ... Лапа задняя... Но тут страшный шум нарушает тишину и покой. Это РАЗБОЙНИК тащит ПРИНЦЕССУ ... Звери в ужасе разбегаются... РАЗБОЙНИК привязывает ПРИНЦЕССУ к ДУБУ... ОНА плачет и умоляет о пощаде... Но тут на своем лихом КОНЕ появляется ПРИНЦ... Завязывается драка между ПРИНЦЕМ и РАЗБОЙНИКОМ... Одним коротким ударом ПРИНЦ побеждает РАЗБОЙНИКА... РАЗБОЙНИК под ДУБОМ дает дуба... ПРИНЦ отвязывает любимую от ДУБА... Посадив ПРИНЦЕССУ на КОНЯ... он запрыгивает сам... И они мчатся во дворец... ЗАНАВЕС закрывается...
Действие пятое
ЗАНАВЕС открывается... На сцене КОРОЛЬ и КОРОЛЕВА ждут возвращения молодых у открытого ОКНА... СОЛНЦЕ уже село за ГОРИЗОНТ... И тут РОДИТЕЛИ видят в ОКНЕ знакомые силуэты ПРИНЦА и ПРИНЦЕССЫ на КОНЕ... РОДИТЕЛИ выскакивают во двор... ДЕТИ падают в ноги РОДИТЕЛЯМ... и просят благословения... Те благословляют их и начинают готовиться к свадьбе... ЗАНАВЕС закрывается...
Всех артистов приглашаем на поклон.
Дальше я приведу еще несколько конкурсов, которые обязательно понравятся вашим гостям. Вы можете добавить и что-то свое. В качестве призов вы можете использовать различные сладости, мягкие игрушки, лотерейные билеты, новогодние атрибуты и т.д.
Бал при свечах
Когда гости и домочадцы уже подустали от новогодних впечатлений и хотят отдохнуть - самое время зажечь свечи и включить медленную спокойную музыку. Пусть мягкое, колеблющееся пламя свечи заменит яркий свет люстры и окунет Вас в поэзию сумерек и таинства новогодней ночи. Наступило самое время помечтать, загадать заветное желание, погадать... Пусть каждый выберет свою, заветную свечу - изящную белую, красную, розовую...И все гости окунуться в праздничную и неповторимо романтичную атмосферу танцев при свечах!
Помоги хозяевам
Хозяева, на чьей территории проходит встреча Нового года, широким жестом руки разбрасывают по полу куски газеты и бумаги. Приглашаются участники помочь хозяевам собрать весь мусор. Но собрать его надо не просто так, а в предложенную ведущим тару, например, в бутылку из под шампанского. Кто первый справиться с заданием, становится победителем.
Необходимый реквизит: бумага или газета, бутылки из под шампанского.
Мысли вслух
Приглашаются все желающие. Участникам надо по очереди попытаться дотянуться до своей пятки, не сгибая колени. При этом ведущий записывает на листочек все, что произносит каждый из участников, пытаясь достать до пятки. Если участник во время выполнения задания молчит, то ведущий может задавать наводящие вопросы, например, «что вы сейчас чувствуете?», «каковы ваши ощущения?» и т.д.
После того как все желающие попытались достать до пятки, ведущий делает объявление: «Дорогие друзья, а сейчас мы узнаем, что говорил наш уважаемый (имя) во время (событие или действие)». Событие выбирается любое, например, первая брачная ночь, появление на свет, первый разговор с тещей, утро с похмелья и т.д. И перечисляются участники и кто что из них произносил во время выполнения задания.
Ухо, нос и две руки
Этот конкурс можно провести сидя за столом. Всем предлагается взяться левой рукой за кончик носа, а правой рукой - за мочку левого уха. По хлопку ведущего необходимо поменять положение рук, то есть левой рукой взяться за мочку правого уха, а правой рукой - за нос. Сначала промежутки между хлопками длинные, а потом ведущий увеличивает темп игры, и промежутки между хлопками становятся все меньше и меньше. Побеждает тот, кто дольше всех продержался и не запутался в руках, носах и ушах.
Творческий дуэт
Приглашается несколько пар желающих. Перед каждой парой расстилается лист ватмана, и выдаются фломастеры. Одному из участников пары завязываются глаза, а второй участник пары должен будет направлять руку рисующему, когда тот будет рисовать картинку. Можно придумать любую картинку на новогоднюю тему, например, новогодняя елка, снеговик, Дед Мороз и Снегурочка и т.д.
По команде ведущего все пары одновременно начинают рисовать. Побеждает та пара, у которой окажется лучше и забавнее нарисованная картинка.
Необходимый реквизит: листы ватмана, фломастеры, повязки на глаза.
Первооткрыватели
В этом конкурсе могут принять участие хоть все присутствующие. Всем желающим раздаются воздушные шарики и предлагается «открыть» новую планету, то есть как можно быстрее надуть шарик. Дальше предлагается как можно быстрее «заселить» планету, то есть нарисовать фломастерами на шарике человечков. Побеждает тот, у кого на «планете» окажется как можно больше «жителей».
Необходимый реквизит: воздушные шарики, фломастеры.
Наряди елочку
Все желающие участвовать в конкурсе делятся на две команды. Им выдается два листа ватмана с нарисованными на них елками. На столе раскладываются «украшения»: вырезанные из бумаги рисунки по контуру предметов с наклеенными кусочками скотча, что бы удобно было приклеивать на елку. В качестве рисунков можно сделать как елочные игрушки, так и любые другие предметы: посуда, одежда и обувь и т.п. Игроки с завязанными глазами на ощупь выбирают украшения и «вешают» их на елку. Выигрывает та команда, которая первая за отведенное время повесит на елку больше «правильных» украшений.
Необходимый реквизит: листы ватмана, украшения, повязки на глаза.
Сценка для корпоратива на природе - Рыцарский турнир
Вы попадете в легендарную эпоху Короля Артура и рыцарей Круглого стола. Пройдете церемонию посвящения, станете участниками рыцарских состязаний, примете участие в стрельбе из арбалета и лука, в состязании на разрубание капусты и метании копья на дальность. Под дивные звуки средневековых мелодий на пиру, вы отведаете эля и кабана, целиком зажаренного на вертеле.
Сценка для корпоратива на природе - Пляжная олимпиада
Это способ активно и увлекательно провести время на свежем воздухе. В программу олимпиады будет входить бадминтон, волейбол, мини-футбол, хула-хуп, петанк и стрельба из лука. Завершит олимпиаду церемония награждения победителей кубками и медалями.
Сценка для корпоратива на природе Конкурс красоты – Мисс и мистер Лето
В этот прекрасный летний день вы станете участниками увлекательных конкурсов: летнее дефиле, боди-арт, танцевальное шоу, бармен-шоу и выберете на конкурсе красоты самых стильных и ярких сотрудников вашей компании.
Сценка для корпоратива на природе - Лесная эстафета
это захватывающая программа с конкурсами: бег с препятствиями, оказание первой медицинской помощи, ориентирование по компасу, стрельба из лука, Лесной кулинар, сооружение шалаша.
Сценка для корпоратива на природе - Пляжный экстрим
Вам предстоят экстремальные развлечения: гонки на квадроциклах и аквабайках, бег по воде в зорбах, пейнтбольный тир с живыми мишенями.
Сценка для корпоратива на природе - Пираты Финского залива
Джон Сильвер с веселой компанией посвятят вас в пираты, помогут собрать старую карту и найти клад, будут состязаться с вами в метании ножей и научат пиратским песням.
Сценка для корпоратива на природе - Пляжный карнавал
Яркие летние наряды, бармен-шоу, зажигательные танцы на песке, мастер-классы сальсы, дегустация экзотических коктейлей, файер-шоу и веселые конкурсы.
Сценка для корпоратива на природе - Робинзоны
Выживание на необитаемом острове. Поиск инструментов и провизии с затонувшего корабля, добывание огня, строительство лачуги, схватка с дикарями-людоедами.
Сценка для корпоратива на природе - Турфест
Вас ожидает: заготовка дров, зажигание костра с одной спички, изготовление лесных сувениров, лесная кулинария, установка палатки на скорость и песни у костра.
Сценка для корпоратива на природе - Настоящие индейцы
Вам предстоит разучить индейский ритуальный танец, сделать боевую раскраску, соорудить тотем. Вы научитесь метко стрелять из лука, бросать лассо, метать томагавки. По окончании нелегких испытаний выкуривается трубка мира.
Сценка для корпоратива на природе - Партизанский отряд
Бой с фашистами, стрельба в тире, метание ножей, ориентирование на местности, полевая кухня, празднование победы с праздничной дискотекой и салютом.
Сценка для корпоратива на природе - Пионерское лето
Торжественная линейка и подъем флага, приветственные слова начальника лагеря, участие в веселых конкурсах, игра «Зарница», пионербол, костер на лесной поляне, дискотека и фейерверк.
Поэтому не реже одного раза в неделю он писал в «Пражскую газету» подробные отчеты о том, кто за эти семь дней приезжал в Нижние Буквички и о каких новых матчах договорился старый Клапзуба. Если какой-нибудь историк вздумает писать более подробную и более научную историю Клапзубов, чем наша, он в своей работе не сможет обойтись без этих корреспонденций в «Пражской газете». И на этот раз учитель немедленно сел за стол и каллиграфическим почерком написал свое обычное послание:
«Нижние Буквички. Друг нашей газеты нам пишет: «Наша скромная деревушка Нижние Буквички у Коур- зкима становится ареной событий, так сказать, исторических. Как известно широкой общественности, чешский парод прославился во всем мире своим мастерством в игре, именуемой футболом, родиной которой является Англия. В этом так называемом футболе (правильнее было бы говорить «ножной мяч»), где от игроков требуется большая физическая выносливость, выдающееся место занимает команда семьи Клапзубов, названная Спортивным клубом Клапзубы. С подлинно гуситским мужеством боролась команда Клапзубы за мировую славу. Затаив дыхание следила за ее успехами широкая чешская общественность, особенно мы, жители Нижних Буквичек у Ко- уржима, ибо только Нижние Буквички у Коуржима могут похвалиться, что под их соломенными крышами стояли колыбели игроков этой выдающейся команды. С болью в сердце доводим до сведения широкой чешской общественности, что команда Клапзубы приняла решение отказаться от дальнейшей игры в футбол и заняться гражданской деятельностью. В ближайшие дни блестящая сталь лемеха врежется в девственную почву клапзубоп- ской спортивной площадки в Нижних Буквичках у Коуржима, с тем чтобы взрыхленная земля приняла в свое лоно семена и к концу года дала урожай. Этот до некоторой степени символический акт означает конец сланы команды Клапзубы; но мы, жители Нижних Буквичек у Коуржима, сердечно примем их в свою среду и как простых граждан, не забывая, что они своим усердным л мужественным трудом, а так же гостеприимством, оказанным в свое время Его Величеству, принцу английскому, принесли неувядаемую добрую славу Нижним Буквичкам у Коуржима и с этого времени к ним с полным правом относятся слова Евангелия: И вы, Нижние Буквички у Коуржима, „ничем не меньше воеводств Иудиных"».
Редакция «Пражской газеты» даже пе предполагала, какую сенсацию она вызовет этим сообщением. Его процитировали все вечерние газеты, телеграфные агентства разослали новость по всему миру, и на следующий день вся спортивная Европа была взбудоражена и взволнованна предстоящей ликвидацией команды Клапзубы. С другой стороны, появились лондонские сообщения о встрече команды с Австралией, о мировом первенстве,— словом, письмо учителя Яроушка вызвало большой переполох. Последствия всего этого дали о себе знать нижнебуквич- ской почте. Старый почтальон Мазуха бегал с телеграммами и срочными письмами к Клапзубам с раннего утра до поздней ночи. Выдающиеся спортсмены, председатели больших клубов и союзов, журналисты и общественньш деятели просили прислать им приглашение на тот день, когда клапзубовцы будут перепахивать свою спортплощадку. Было очевидно, что все считают это событие исторической вехой в европейском сиорте, и старый Клапзуба был прав, когда, складывая кучу спешной корреспонденции, проронил:
— Проклятая Европа, от нее не так-то легко отделаться!
На следующий день приехало несколько человек из Праги, и в конце концов стало ясно, что хочешь не хочешь, а вспашку спортплощадки следует превратить к большой государственный и международный праздник. Олимпийский комитет немедленно учредил специальную подготовительную комиссию. Старых ветеранов Кадю и Ваника попросили произнести торжественные речи, а когда и министерство просвещения направило в комиссию специального представителя В. В. Штеха, оказалось, ч‘0 все лица, необходимые для успешного проведения 1<»ржеств, были в сборе.
|
